Finns det någon som tror att ett företag kan överleva i längden på gamla meriter?
Om svaret är nej kan det vara intressant att titta på de företag som
lever i en ständig ström av förändringar. Låt oss börja i den bransch
jag kommer ifrån, filmbranschen.
Kreativa filmer kommer fram inom budget trots en komplex produktionsapparat.
Vad är hemligheten? Äktenskapet mellan höger och vänster hjärnhalva.
Det vill säga regissören och producenten. Samma sak gäller många av de
företag som är framgångsrika inom modeindustrin, en kreativ och en
produktiv ledare, båda med samma makt.
Det vore till exempel en katastrof att låta en ekonom bedöma hur
kreativ eller framgångsrik en idé kan vara. Lika katastrofalt vore det
att låta kreatören ta hand om logistik eller kostnadsoptimeringen.
Kan detta appliceras på företag som ligger utanför film eller modeindustrin?
Svaret är ja, det börjar bli allt vanligare i USA och precis som
äktenskapet, tar det sig olika uttryck. Men det är något alla styrelser
bör beakta om de tror att innovationstakten ökar.