• Go to the english section
Bloggen på ehde.se
 

Öppet brev till dig som leder en verksamhet

Staffan Ehde / 2008-04-23 09:07:15

Den olösta frågan?


Hur balancerar vi långt gående mål med kortsiktiga utmaningar?
Att påstå att proaktivitet är svaret på frågan räcker inte.

Vad är drivkraften i en verksamhet?
Varje VD skulle svara att det är vinsten.
Nästan alla skulle svara tillväxt.

Vad driver tillväxt?
De flesta inser att det är innovation.
Trots detta saknas en innovationskultur, det räcker inte med enstaka idéer, företag som ligger i framkanten har ofta ett
20-tal bra idéer att välja på innan man prövar en.

Innovationskultur är driven av visioner
Design driver visioner, därför att design frågar hela tiden varför.

Matrisen
Som VD lutar du dig säkert mot det kända, kalkylbladen och matriser som handlar om säkerhet och repetition. Att starta en innovativ kultur handlar om att låta pendeln svänga mellan excellarken och intuition.

Ekonomen kan kommuncera med Kreatören
Skapa en aktiv kreativ avdelning, utsätt den för konkurrens från utsidan, skapa "hygieniska faktorer" i företaget som belönar innovation rikligt. Skapa informationskanaler som går förbi "hotade" chefer så att en idé kan gå vidare även om den utgör ett hot för en befintlig marknad (ni kanske gör det före konkurrenterna).

Om du vill veta mer, bli coachad i frågan så hör gärna av dig!
Staffan Ehde (mer om Ehde)
Kreativ Coach (mer om Kreativ Coach)

Ps. om du inte tror mig läs Blue Ocean Strategy  Ds.

Kommentarer
 
Kommentera Inlägg
 
   

1024/1024
 
 
Please add 7 and 7 and type the answer here: